Deux syndicats de personnels d’encadrement, le Snupden et le Snpi-fsu, refusent de répartir au mérite la part modulable de l’indemnité ECLAIR

19 mars 2012

Communiqué commun du SNUPDEN-FSU et du SNPI-FSU

Le décret n° 2011-1101 du 12 septembre 2011 prévoit que l’indemnité ECLAIR se répartit entre une part fixe (1156 euros) et une part modulable (pouvant atteindre au maximum 2400 euros). Il est prévu par le texte que les chefs d’établissement pour le second degré et les IEN pour le premier degré répartissent cette part variable entre les enseignants après avoir déterminé « les modalités de mise en œuvre des activités, missions ou responsabilités particulières ».

Le SNUPDEN et le SNPI appellent l’ensemble des personnels d’encadrement à refuser toute mise en concurrence des enseignants et tout dispositif de rémunération discriminatoire et discrétionnaire en répartissant équitablement la part dite « modulable ».

Extrait du site snpi-fsu le 17.03.12 : Répartition de la part modulable de l’indemnité ECLAIR

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3 Messages de forum

Deux syndicats de personnels d’encadrement, le Snupden et le Snpi-fsu, refusent de répartir au mérite la part modulable de l’indemnité ECLAIR
28 mars 2012 23:18, par Khaliki

bonsoir,

Je travaille dans une école en dispositif ECLAIR. Mon directeur, m’a informée, qu’étant à temps partiel, ll serait possible que je n’ai pas droit à la prime variable.

Avez-vous plus informations ?

Merci de l’attention que vous porterez à ma demande.

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- Deux syndicats de personnels d’encadrement, le Snupden et le Snpi-fsu, refusent de répartir au mérite la part modulable de l’indemnité ECLAIR 29 mars 2012 10:00
  
  Pour la part modulable, il semble que, d’après les textes récents, la décision revienne à l’IEN (voir article 4)
  
  http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024556386&dateTexte=&categorieLien=id
  
  Cordialement
  
  L’OZP
  
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- Deux syndicats de personnels d’encadrement, le Snupden et le Snpi-fsu, refusent de répartir au mérite la part modulable de l’indemnité ECLAIR 29 mars 2012 14:59
  
  Dans notre académie, les coordos viennent de découvrir leurs nouvelles feuilles de paye ECLAIR : avec les "rattrapages", ça va de moins 360 (pour les mi-temps) à moins 800 euros (pour les plein temps) ce mois ci, sans info préalable bien sûr !!!!!!!!!!!!! Ah ça, ils ne ferment pas de postes : ils étranglent les personnels sur ces postes pour les encourager à quitter. Il ne restera qu’à fermer en toute discrétion ... Je continue de vomir mes 31 ans de ZEP.
  
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