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Fiche de poste de Chef d’établissement adjoint dans le REP+ de Saint-Dizier

10 novembre 2015

PROFIL DE POSTE PERSONNEL DE DIRECTION
Collèges REP+
Poste susceptible d’être vacant

Intitulé de l’emploi
Chef d’établissement adjoint
Type et nom de l’établissement : Collège Anne FRANK de SAINT-DIZIER (0520049W)
Catégorie financière : 3
Type de logement : F5

Implantation géographique
Adresse : 1 boulevard Salvador Allende
Commune : SAINT-DIZIER
Code postal : 52100

Présentation du contexte de l’établissement
– Environnement : Etablissement REP+ situé dans un territoire politique de la Ville
400 élèves dont 80 SEGPA + ULIS
PSC défavorisées > 70 % - Etablissement reconstruit il y a 8 ans

Spécificités internes :
Climat scolaire apaisé grâce à une présence et une implication forte de l’ensemble des personnels.
Travail en liaison important avec le primaire et avec les partenaires extérieurs.
Travail en équipe et dynamique de projet particulièrement développée.

Compétences attendues
– En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
Capacité à être accompagnateur de projets – Capacité à anticiper et gérer des situations complexes, capacité importante à la communication à
l’interne et avec des partenaires extérieurs.
– Liées à la spécificité du poste : disponibilité, compétences dans le numérique, grande polyvalence et sens de l’organisation, intérêt certain pour la gestion de la Vie Scolaire.
– Autres compétences : piloter en délégation certains dossiers, capacités au travail en équipe.

Points particuliers concernant le poste (à préciser)
– Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale.
– Stabilité souhaitée de 3 à 5 ans
– Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée
– Capacité de travail, disponibilité

Extrait de biep.fonction-publique.gouv.fr : Profil de poste personnel de direction

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