En réponse à :
Une recherche collective de l’INJEP contredit le cliché d’une jeunesse moins attachée à son travail que les générations précédentes
Non, apparemment, les générations Y (nées dans les années 1980 à 2000) et Z (nées depuis le début de ce siècle) ne sont pas moins attachées à l’entreprise, ne zappent pas les employeurs, ne questionnent pas davantage que les générations précédentes leur rapport au travail et à l’emploi, contrairement à l’idée que véhicule la "littérature managériale". C’est (...)