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Mouvement. Postes à profil en REP+, rentrée 2018 : 2 fiches de postes de principal adjoint : collège REP+ Louise Michel d’Alençon et collège REP+ Pagnol de Caen

16 novembre 2017

Chef d’établissement adjoint Collège REP+

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Détail de l’offre
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de CAEN
Référence
2017-98655
Localisation
CAEN
Date de fin de publication
25/11/2017

Description du poste
Catégorie
Encadrement supérieur

Domaine fonctionnel
Education et formation tout au long de la vie

Statut du poste
Susceptible d’être vacant

Nature du poste recherché
Titulaire exclusivement

Intitulé du poste
Chef d’établissement adjoint Collège REP+
Descriptif de l’employeur
Rectorat de Caen

Description du poste

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement

– Environnement : Etablissement REP+ situé dans un territoire politique de la Ville

– Spécificités internes :
Parcours Culturel : Orchestre à l’école en cycle 3, Classes à Horaires Aménagés Musique et Théâtre en cycle 4.
Unité Pédagogique pour Elève Allophones Arrivants.
Ouvrir l’Ecole aux Parents pour Réussir l’Education.
Climat scolaire apaisé grâce à une présence et une implication forte de l’ensemble des personnels.
Travail en liaison important avec le primaire et avec les partenaires extérieurs.
Travail en équipe et dynamique de projet particulièrement développée.

– Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur (préciser : site internet,…)

Conditions particulières d’exercice

Points particuliers concernant le poste (à préciser)
– Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire

– Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

– Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée

– Disponibilité : indispensable

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues

Compétences attendues :
– En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
• Capacité à être accompagnateur de projets.
• Capacité à anticiper et gérer des situations complexes.
• Capacité importante à la communication à l’interne et avec des partenaires extérieurs dans le cadre du développement d’un projet de réseau.

– Liées à la spécificité du poste :
• Disponibilité,
• Compétences dans le numérique,
• Grande polyvalence et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à piloter le service vie scolaire en étroite collaboration avec les CPE.

– Autres compétences :
• piloter en délégation certains dossiers,
• capacités au travail en équipe
• capacités d’écoute.
Ouverts aux contractuels
Non

Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Orne (61)
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2018

Pièces jointes
Document joint 1
Fiche de poste REP+ ADJOINT L.MICHEL ALENCON.pdf (140 Ko) Télécharger la pièce jointe https://biep-recrute.talent-soft.com/Handlers/download.ashx?filetype=1032&fileguid=a4a3fd9e-ed79-44af-b685-f14326c7d539&offerid=98655

Extrait de biep-recrute du Chef d’établissement adjoint

 

Chef d’établissement adjoint Collège REP+ Clg Marcel Pagnol CAEN

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Détail de l’offre
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de CAEN
Référence
2017-98658
Localisation
CAEN
Date de fin de publication
25/11/2017

Description du poste
Catégorie

Encadrement supérieur

Domaine fonctionnel
Education et formation tout au long de la vie

Statut du poste
Vacant

Nature du poste recherché
Titulaire exclusivement

Intitulé du poste
Chef d’établissement adjoint Collège REP+ Clg Marcel Pagnol CAEN

Descriptif de l’employeur
Rectorat de Caen

Description du poste

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
– Nombre d’élèves : 295

– Environnement : quartier politique de la ville actuellement en pleine mutation avec l’arrivée du tramway et un important plan de construction de logements individuels.
Le réseau d’éducation prioritaire est constitué du collège Marcel Pagnol et des trois écoles du quartier. Le secteur de recrutement du collège compte également deux écoles hors éducation prioritaire. La proportion des élèves de ces deux écoles qui viennent effectivement au collège Marcel Pagnol augmente sensiblement depuis deux ans.
Le collège est en cours de restructuration (fin des travaux en 2019).

– Spécificités internes : dispositif « école ouverte » pendant les vacances scolaires, mise en place actuellement d’une expérimentation « collège numérique et innovation pédagogique »,

– Principaux indicateurs de l’établissement : 62% de PCS défavorisées, 55% de boursiers, nombre important d’élèves allophones ou dont le français est la langue seconde.

Conditions particulières d’exercice

Points particuliers concernant le poste (à préciser)

– Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – titulaire

– Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

– Expérience de l’éducation prioritaire ou de la prise en charge d’élèves à besoins particuliers

– Disponibilité indispensable
– Autres

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues

– En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : l’adjoint(e) devra seconder le chef d’établissement dans l’ensemble des démarches engagées afin d’accompagner les équipes dans l’évaluation constante de leurs pratiques pédagogiques et éducatives, ainsi que dans la mise en place de l’expérimentation collège Lab. Il devra contribuer au pilotage du réseau aux côtés du principal mais également de l’IEN, de l’IA-IPR référent et du coordonnateur de réseau.

– Liées à la spécificité du poste : capacité de soutien des équipes, de dialogue avec l’ensemble des partenaires.

– Autres compétences : maîtrise de la dynamique de projet, compétences d’organisation, compétences dans le domaine du numérique au service de l’innovation pédagogique.
Ouverts aux contractuels
Non

Localisation du poste

Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Demandeur

Poste à pourvoir le
01/09/2018

Pièces jointes
Document joint 1
Fiche poste REP+ PADJ clg Pagnol R2018.pdf (126 Ko https://biep-recrute.talent-soft.com/Handlers/download.ashx?filetype=1032&fileguid=fb867d63-8fea-4f3c-96e1-49e0141ee470&offerid=98658

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Extrait de biep-recrute : Chef d’établissement adjoint

 

Sur le site OZP,
voir le mot-clé GRH. Prime et salaire (gr 3)

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