En réponse à :
En tant qu’entreprise nationale, notre personnel se doit d’être à l’image de la société française. En partenariat avec des associations et des collectivités territoriales, nous organisons par exemple des forums emploi en banlieue parisienne, en banlieue lyonnaise, à Marseille... L’objectif étant de recruter plus de 13% de nos jeunes collaborateurs dans les ZUS et dans les ZEP chaque année. Nous avons aussi fait un travail pour accroître le pourcentage de femmes sur certains métiers, comme (...)