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> Tous les commentaires- Mai 2008
Merci pour ta réponse, je me doutais que c’était étrange, et j’avais mis la somme sur un compte épargne. Cela dit, j’attends qu’on se manifeste.....!
- Mai 2008
Vous avez de la chance dans le 93, depuis 5ans que je suis coordo à temps plein, sur un REP à 3 collèges, et depuis la rentrée 2007 secrétaire/coordo de 3 RRS officiels et d’un officieux ( 3 écoles sont en EP mais dépendent de collèges qui n’y sont pas) je n’ai le droit qu’à 30 points NBI.
J’ai touché la prime ZEP, pendant un an, mais j’ai du rembourser. Alors cuidad !
J’ai le droit à des frais de déplacement (1700km/an), si je sors de la commune où j’exerce à 100% (donc pas de frais de déplacement) et pour des OM exeptionnels (ça n’est jamais arrivé).
J’ai cependant, par ma lettre de mission, le droit d’utiliser mon véhicule personnel et mes horaires sont à considérer avec souplesse...
Chez nous , ça ne bouge pas du côté des syndicats non plus.
- Mai 2008
bonjour je suis coordinatrice REP depuis 1 an (déjà) le boulot est passionnant mais c’est vrai qu’on se sent un
peu seule (parfois). Je cherche des conseils ou de témoignages sur la mise en place du DRE (dispositf de
réussite éducative -politique de la ville. à ne pas confondre avec l’accompagnement éducatif (éducation nationale)).
Je suis aussi intéressée par des échanges sur l’accompagnement éduc...
Anne
- Mai 2008
Le rôle principal d’une association de coordos est déjà assuré par l’OZP ( l’accompagnement , l’information des coordos, les temps de travail collectif, etc.)
Je pensais aux associations des enseignants spécialisés, qui organisent aussi des stages ou des regroupements nationaux. Mais c’est effectivement plutôt difficile à organiser, surtout dans le contexte actuel où on sent bien qu’on peut continuer à exister à condition... de se faire oublier ! - Mai 2008
Est-ce que quelqu’un a une lettre de mission en tant que "secrétaire" ? Ou encore mieux a eu une lettre de mission en tant que coordo puis de secrétaire pour le même réseau ?
Lb - Mai 2008
C’est vraiment intéressant d’avoir toutes ces infos, c’est encore pire que ce que je croyais ! ! ! ! :-o
J’espère que l’OZP pourra faire une analyse de la diversité des situations et transmettre au ministère ! ! !
Lb - Mai 2008
Je me sentais relativement bien dans la fonction de coordonnateur...mais absolument plus dans celle de secrétaire... on veut ainsi nous éloigner du terrain... de ceux qui travaillent auprès des élèves-enfants.. pour faire de cette fonction un nouvel auxiliaire purement administratif.. au service de l’administratif... (faut des tableaux, des chiffres,.. dire que tout va bien dans les RAR.. c’est merveilleux.. sans budget, sans projets, sans formation... !!)
Merci.
Je rends mon tablier... et suis bien content de reprendre ma classe à plein temps à la rentrée.Stéphane Tabourin
futur ex-secrétaire de comité exécutif de RAR
(seul RAR de Meurthe et Moselle)
ancien coordonnateur de ZEP (à mi-temps depuis 2004)
enseignant dans la ZEP du Haut du Liève de Nancy depuis 1992 - Mai 2008
Fais attention, je crois qu’ils ont changé les logiciels de paye : j’ai moi aussi touché 1 an de prime ZEP, mais il paraît que c’est une erreur, on va me le reprendre très vite ! :-/Heureusement que ma gestionnaire de poste à l’IA est vigilante et m’a prévenue très vite, sinon, je l’aurais déjà dépensé !!!
- Mai 2008
Personnellement coordo depuis 4 ans, donc secrétaire depuis 2 ans...RAR et RRS (j’ai 2 collèges) j’avais une NBI de 30 pts, pas de prime autre ni de frais autres que sur OM, pas de prime ZEP non plus. Et j’ai reçu le mois dernier un rappel de 4 ans de primes ZEP ! Il y a tous les cas de figure apparemment... je ne sais pas pourquoi tout à coup on me donne la prime, je n’avais rien demandé. Est-ce que d’autres collègues sont dans mon cas ? Je suis de l’académie d’Amiens, département de l’Oise.
- Mai 2008
SUR LE 93 PLUS BESOIN DE PARTICIPER AU MOUVEMENT, NOUS SOMMES TITULAIRES DU POSTE DEPUIS CETTE ANNEE. NOUS AVONS 30 POINTS N.B.I. ET DE PETITS FRAIS DE DEPLACMENTS. NOUS N AURONS PLUS DE PRIME ZEP A LA RENTREE... NOUS AVONS CALCULE VITE FAIT ET IL NOUS FAUDRAIT 45 POINTS NBI POUR EQUILIBRER NOTRE PERTE DE PRIME ZEP... MAIS LES SYNDICATS N ONT PAS L AIR DE BOUGER. ET CHEZ VOUS ?
PTH - Mai 2008
Merci l’OZP ! Je crois que je vais envoyer à mes responsables le lien vers le forum des coordos...
Ici, le poste est considéré comme un poste à compétences particulières,mais sur lequel on ne doit pas "rester" , enfin juste le temps de bien les acquérir et les développer, ces compétences "particulières"... Après il faut laisser la place à un nouveau coordo... Pourquoi donc, çà, mystère ! Nul doute que c’est évidemment dans l’intérêt du service...Enfin, jusqu’à présent les coordos sont restés 6 à 7 ans et partis pour d’autres fonctions.
Quand aux heures de service, nous sommes soumis au décret fixant la durée légale du travail à 1607 heures, ramené sur 36 semaines, ça doit faire environ 44 heures hebdomadaires...
Mais quel travail passionnant ! - Mai 2008
Pour répondre à Domi 50, voici ci-dessous le lien direct d’accès aux 5 lettres de missions que l’OZP avait publiées en décembre 2006, en annexe au compte rendu d’une d’une Rencontre intitulée "Quelles nouvelles fonctions pour les coordonnateurs ?"
- Mai 2008
Le site avait proposé il y a quelque temps des exemples de lettres de mission de coordos de ZEP. En ce qui me con,cerne j’en ai eu une jusqu’en 2006, mais depuis plus rien...
Par ailleurs, il semble que le poste de coordo de RAR et RRS que j’occupe ne soit attribué que pour 4 ans, renouvelable une fois : conclusion, je devrai quitter ce poste, semble-t-il, quelque soit mon souhait et mon travail dans 3 ans maximum ! Est-ce pareil partout ?
- Mai 2008
Au-delà des modalités de gestion, les crédits sont-ils à la hausse ou à la baisse dans vos RERP/RAR ? Par exemple, combien cela représente-t-il par élève ?
Lb - Mai 2008
Je pense que c’est un peu difficile à créer même si cela serait fort utile. Il faudrait peut-être voir au sein de l’OZP ce que l’on peut faire. As-tu des propositions ?
Lb
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