Tous les commentaires

Extrait de la Circulaire ministérielle de rentrée 2010, paragraphe sur les RAR
(mes commentaires entre parenthèses)

"1.2.4 Favoriser un meilleur accès des élèves issus des milieux socialement défavorisés à des parcours de réussite et
d’excellence
Afin d’assurer aux élèves situés dans les quartiers les moins favorisés une offre scolaire de qualité, la dynamique des
réseaux « ambition réussite » (RAR) devra s’appuyer sur le bilan des quatre premières années de mise en œuvre. Le
renouvellement de leurs contrats d’objectifs et de leurs projets d’établissement devra mobiliser leurs équipes
éducatives, les personnels d’inspection et les services académiques pour garantir un haut niveau d’exigence et
d’accompagnement des élèves.
Vous veillerez à ce que les parents des élèves scolarisés dans une école relevant d’un RAR soient informés de la
possibilité qui leur est offerte de solliciter le collège de leur choix. " (sic)

(traduction : les fuites sont donc particulièrement encouragées en RAR, ce qui fera perdre aux collèges concernés leurs meilleurs élèves et les ghettoîsera socialement)

"Les établissements évités bénéficieront d’une attention particulière des autorités académiques et de la mobilisation
des corps d’inspection, afin d’identifier les raisons de la désaffection des familles et de proposer un plan d’action
innovant, permettant à la fois de retrouver l’adhésion des élèves et de conquérir de nouveaux publics sur la base d’un
projet d’établissement original et ambitieux. "

(on organise les fuites d’abord, on fera de la retape après.... sans aucune garantie de moyens en DHG à l’avenir : chacun constate déjà que les assurances initialement données sur "le maintien des moyens aux établissements qui perdraient des élèves suite à l’assouplissement" n’ont vécu que ce que vivent les roses...)

Par ailleurs, même si l’on peut comprendre que le chef d’établissement du collège Diderot à Nîmes en passe par une 6e bilangue et une 4e européenne, faute de marge de manoeuvre dans d’autres directions, il est clair que si cela peut permettre de ramener (un peu) de mixité dans la population globale de l’établissement, de telles classes à profil conduisent à hiérarchiser scolairement et socialement les divisions à l’intérieur du collège, avec tous les effets relégatoires que cela implique. Or on sait que la pratique des classes triées favorise la violence scolaire....

Si on commençait par garantir à tous les établissements (RAR compris) les moyens pérennes d’un fonctionnement correct, incluant le temps de concertation des équipes dans la DHG ?

Marianne

Il est vrai que ce document sensé évaluer les RAR n’est pas en notre faveur ... Il m’a donc fallu proposer à l’équipe de pilotage qu’on y affiche clairement le rôle de cette fonction. Ce qui a été accepté et encouragé (j’ai de la chance). Alors, du coup, à chaque page ou presque on a fait apparaitre la place fondamentale du coordo ... en espérant que d’autres auront pu le faire.
Et que dire de l’enquête "top secret" auprès des professeurs supplémentaires ? à qui on demande leur rôle dans les relations partenariales, auprès des collectivités, dans la veille pédagogique, dans la mise en mémoire du Réseau etc ???
Allez, je vais voter.

Effectivement le changement d’appellation n’est pas anodin. Sur les 10 fiches d’indicateurs à renseigner pour le bilan nationaL des RAR, aucune ne concerne les coordonnateurs, leur mission, leur travail effectif au sein des réseaux.
Dans ce bilan, nous n’existons pas...!!! Ah si , nous sommes "cités" page 4...!!! Pour la restitution de ce bilan, nous sommes associés à l’écriture des fiches action, des projets , des bilans mais seuls , les pilotes (principal et IEN) présenteront le travail aux IA..IPR référents. Nous devenons donc des secrétaires au sens premier du terme.
Dans le Loiret, pour un stage "éducation prioritaire dans le 1er degré" de 3 semaines, j’ai été sollicitée comme secrétaire : prendre des notes pendant les interventions....

Merci de votre message, précis et documenté.

Vous avez raison, outre la baisse des taux de redoublement, l’augmentation de la différence des effectifs RAR/hors RAR fait partie des indicateurs de la loi des finances 2010. (cela peut s’obtenir par une baisse du nombre d’élèves en RAR et/ou une hausse de ce nombre ailleurs)

Mais pas d’objectif chiffré sur la composition des équipes.

Par ailleurs, la grève administrative des directeurs du primaire ne suffit pas à expliquer l’absence de publication des effectifs de classes en maternelle et élémentaire. Ceux-ci sont bien connus de tous quand il s’agit de fermer des classes.

1 - De fait, depuis 2007, l’indicateur ZEP ne propose plus rien sur les moyens (différence de
moyens entre ZEP et REP (ou RAR et RRS) et hors EP pour les seuls collèges étant donné la grève administrative dans le 1er degré, ni sur les personnels (% de jeunes, % "d’anciens" dans l’établissement). Il semble que la DEPP ait fait le choix alors de privilégier les données sur les résultats (puisque pour la première fois l’indicateur "compétences de base" était disponible.)

2 - Les données sur les moyens en personnels sont présentées dans le PAP associé au
budget, en termes de taux d’élèves par classe (E/D). Seul l’indicateur collège est renseigné (grève administrative dans le 1er degré.)

Réponse à Richard :

c’est effectivement assez étonnant, et vous semblez être fondé à réclamer la prime pour les 3 jours (avec un rappel pour effet rétroactif). Précision à votre message : l’attribution des primes et des NBI dépend de l’inspecteur d’académie si vous êtes enseignant du premier degré.

Il existe peu d’éléments institutionnels concernant les postes de secrétaires de comité exécutif / coordonnateur de réseau d’éducation prioritaire : pas de cadrage national, pas de statut. Du coup, la réalité est bien différente d’une académie à l’autre, et même d’un département à l’autre ou d’un réseau à l’autre.

Un document officiel du MEN en ligne sur eduscol, intitulé la carte scolaire 2010 du 1er degré (accessible depuis la page d’accueil) nous apprend p. 110 que le nombre moyen d’élèves par classe en éducation prioritaire dans l’académie de Créteil est de 21,30. Ce chiffre est plutôt favorable puisqu’il est au niveau national de 21,95 pour l’éducation prioritaire.
Il est de 23,46 au niveau national (voir p. 104), ce qui signifie qu’il dépasse probablement les 24 élèves pour les écoles hors de l’éducation prioritaire.
Il est possible que les sénateurs aient lors d’une visite constaté des classes en EP avec 24 élèves, cela existe, mais il est faux d’affirmer qu’il y a plus d’élèves par classe dans les écoles de l’EP de l’académie de Créteil que dans le reste de la France.
Sur des sujets aussi sensibles, on peut regretter la diffusion d’informations infondées auprès de l’opinion publique et des acteurs directement concernés, en particulier de la part des représentants de la nation. Mais ils auront été sans doute mal informés.

Pourriez-vous me renseigner concrètement sur le poste de secretaire pour lequel je vais peut-être postuler à la rentré.
Merci

Bonjour

Cherchant des informations sur les ZEP/REP du Pas de calais, j’ai lu avec attention votre article. Mais je voudrais y rajouter un témoignage. Le collége Verlaine de béthune n’a jamais pu rentrer en ZEP/REP. Classé 103eme sur 126, placé dans la liste des collèges majoritairement défavorisés, la communauté éducative s’est cassée les dents par deux fois face à l’intransigeance du Rectorat et des IA (en 1999 et en 2005).
Aujourd’hui en ZUS, le collége ne peut pas bénéficier de tous les moyens de la politique de la ville. Un comble !
A votre disposition, philippe dantec (mrdantec@hotmail.com)

j’ai eu la chance d’encadrer des ateliers pour les enfants de Clichy sous bois sous la responsabilitée du coordonateur Daniel Cervera.
Il était exigeant dansles actions menées mais je me rend compte a postériori de l’utilité de ses exigeances.
Merci Daniel pour tout ce que tu as fait pour ces centaines d’enfants.
Nordine B.

On peut s’étonner que l’Académie de la Réunion ait revu la carte des RAR dès décembre 2009 ,sortant certains RAR du dispositif pour en créer de nouveaux pour la rentrée 2010 et ce alors que les 4 années du contrat ne sont pas effectives.....mettant les équipes devant le fait accompli sans concertation ni bilan intermédiaire...et ce d’autant plus que l’heure est au bilan national !Que de remous dans les collèges et lycées concernés !!!Il Il aurait sûrement été préférable d’attendre les conclusions du bilan national et de faire une analyse académique pertinente.

Chers Collègues,

Directrice depuis plusiuers années dans une école manerelle du Val-de-Marne (12 classes en zep), je reçois avec intérêt d’OZP les informations et compte-rendus de rencontres que je diffuse autour de moi.

Le thème de celle du 10 mars ne peut me laisser insensible car il touche à la place des parents à l’école et plus largement à ce qui relève de la co-éducation.

Or nous avons perdu sur ce plan-là : déjà le BO de 2006 annonçait la tendance en vantant la place des parents à l’école tout en stipulant que ces relations se situaient hors du temps de travail. Et la nouvelle organisation de la semaine supprimant le samedi matin à l’école primaire depuis septembre 2009 a effondré tous les possibles.

Pour ce que je connais de 35 années en maternelle, comment fonctionner sans ce temps-là qui permettait de construire et faire vivre des projets ?

La maternelle, c’est le début du parcours scolaire qui, pour moi, ne peut se construire sans les parents. Et ce sont bien les samedis qui nous permettaient toutes les actions multi-formes Parents/Enseignants comme par exemple :

– accueillir en juin dans leur future classe enfants et parents pour préparer septembre

– organiser avec les enseignantes des réunions collectives et des rendez-vous individuels (plusieurs fois/an)

– conduire ensemble des recherches (3 recherches en 6 ans)

– construire 3 évènements festifs pour scander chaque année et grandir ensemble (noël+carnaval+kermesse)

Je ne vous parle pas du temps que cela donnait à l’interne pour élaborer et réguler. Je n’évoque pas non plus le rôle actuel des ien ni la "revendication" des personnels à bénéficier du samedi matin ….

Aussi, dans ce contexte, je fais ma révérence et quitte l’Education Nationale avec amertume. Je pars à la retraite en septembre pour tenter de participer à l’alternative devenue indispensable en termes d’Education et d’Accueil du Jeune Enfant.

Aussi, je souhaite bon courage à tous les acteurs du collège attachés à renouer les liens avec les Parents que l’école maternelle ne peut plus construire.

Cordialement.

Bonjour,
je suis secrétaire de CE de RRS. J’ai un seul jour de décharge et 3 jours dans ma classe. Je devrais toucher la prime ZEP pour ces 3 jours, cepenadant je ne la perçois que pour 2 jours alors que dans un autre département de la même académie, mon collègue la perçoit pour 3 jours.Normalement, c’est le Recteur qui fixe les règles.
Qui peut m’expliquer ?
Anne-Marie

Installé par Yazid Sabeg, présidé et rapporté par des partisans des statistiques ethniques, le comité pour la mesure et l’évaluation de la diversité et des discriminations (Comedd) vient de remettre son rapport, centré sur la question ethno-raciale. Au-delà de longues dissertations sur l’ethnie ou la race, d’effets de manche sur la discrimination, "monstre à dix-huit têtes, dont six liées à l’origine", ce rapport reste profondément partisan dans son argumentation et approximatif dans ses propositions.

Si elles devaient être mises en œuvre, elles ne feront pas progresser la connaissance, ni la lutte contre les discriminations. Dans le meilleur des cas, elles donneront l’illusion de s’intéresser à la question. Dans le pire des cas, elles habitueront les uns et les autres à installer une lecture fragmentée de la population et à pratiquer des dosages.

Voir l"argumentaire complet sur lemonde.fr :