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Extraits du site du « Monde informatique », le 07.02.07 : « Sciences Po » milite pour la diversité et le management interculturel
L’idée que les entreprises et les organisations publiques sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité (origines, âges, sexes) est chère à l’Institut d’Etudes Politiques de Paris. En 2001 déjà, sous l’impulsion de son directeur Richard Descoings, l’IEP avait révolutionné les codes par la signature des « conventions ZEP ».
L’objectif était une (...)