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Dans les Bouches-du-Rhône, des centaines d’enseignants des écoles en REP et REP+ n’ont pas touché leur prime. Protestations syndicales (Le Figaro)

18 janvier 2023

Bouches-du-Rhône : des centaines d’enseignants en éducation prioritaire amputés de leur prime

[...] « Dans les Bouches-du-Rhône, depuis septembre, nous avons une actualité locale salariale importante : dans un très grand nombre d’écoles en REP ou REP+ (réseau d’éducation prioritaire, NDLR), des centaines de collègues » ne « touchent pas la prime » qui leur est due, a souligné Marion Chopinet, secrétaire académique du syndicat SNES-FSU (second degré), lors d’une conférence de presse de la FSU 13 mardi à Marseille.

426 euros par mois de prime en REP+
Cette prime, versée aux enseignants exerçant en zone d’éducation prioritaire, s’élève à 144 euros par mois en REP et 426 euros par mois en REP+. « Plusieurs centaines d’enseignants sont concernées » par cette situation dans le département des Bouches-du-Rhône, qui compte 40% d’écoles en éducation prioritaire, a ajouté Marion Chopinet, précisant qu’il s’agissait d’enseignants avec des « missions itinérantes » (remplaçants, enseignants spécialisés dans l’accueil des enfants en difficulté ou effectuant des compléments de service) et non des enseignants titulaires.

Parmi eux, « surtout à Marseille et en REP+, il y a beaucoup de collègues qui sont en début de carrière » et qui « comptent » sur ces 450 euros de prime, a souligné auprès de l’AFP Virginie Akliouat, secrétaire départementale du SNUipp-FSU (premier degré). « Ce traitement des personnels est indigne de l’employeur qu’est l’État ! Qui peut vivre décemment avec un salaire amputé chaque mois ? Les factures, elles, ne diminuent pas ! », s’était insurgé le SNUipp-FSU dans un communiqué datant du 5 janvier.

Extrait de lefigaro.fr du 17.01.23

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