> VIII- POLITIQUE EDUCATIVE DE LA VILLE > Insertion professionnelle des jeunes > Insertion professionnelle : Actions/Situations locales et acad. > Une convention de partenariat entre la Caisse des Dépôts et l’association (...)

Voir à gauche les mots-clés liés à cet article

Une convention de partenariat entre la Caisse des Dépôts et l’association Diversité RH à Besançon pour favoriser l’emploi des jeunes des quartiers

3 juillet 2013

L’association Diversité RH et la Caisse des Dépôts ont signé le 26 juin à Besançon une convention de partenariat pour favoriser l’accès des jeunes des quartiers prioritaires au monde du travail.
Les partenaires conduiront des actions concrètes au niveau local pour promouvoir la diversité, favoriser l’égalité des chances dans l’accès au monde professionnel, et soutenir les initiatives entrepreneuriales au service des populations des quartiers prioritaires de Besançon.

Leurs objectifs :
solliciter le vivier de jeunes étudiants suivis par Diversité RH dans le cadre de la recherche de stagiaires par la Caisse des Dépôts ;
faciliter l’accès de Diversité RH aux réseaux d’accompagnement et de financement de la création d’entreprises et, plus généralement, la faire bénéficier du réseau relationnel de la Caisse des Dépôts ;
soutenir les actions développées par l’association en faveur de la diversité, notamment en appui au développement économique dans les quartiers prioritaires bisontins.

Il s’agit de la première convention de partenariat signée entre Diversité RH et la Caisse des Dépôts. La Caisse des Dépôts, signataire de la Charte de diversité depuis 2004, s’engage aux côtés de Diversité RH pour aider plus particulièrement les étudiants des quartiers prioritaires à s’insérer dans le monde du travail.

Consciente des difficultés rencontrées par les habitants des quartiers prioritaires, notamment les jeunes, pour trouver un emploi, Diversité RH se mobilise pour améliorer leurs chances. Son action vise notamment à renforcer l’information et la communication auprès des entreprises et des institutions, afin de leur proposer un vivier de talents et de compétences.

Extrait de caissedesdepots.fr du 24.06.13 : Une convention de partenariat pour l’égalité des chances avec Diversité RH

Répondre à cet article




Dans la même rubrique